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学院党委组织召开考评工作座谈会
发布时间:2019-03-27  查看次数:
3月20日下午,学院党委书记盛新丰在南湖校区厚德楼第一会议室主持召开考评工作座谈会。学院考评工作领导小组成员出席会议,各考核小组组长、副组长及相关部门负责人参加座谈。
会上,与会同志就刚刚结束的2018年度学院中层单位、中层干部及教职工综合考评工作进行了总结分析,并结合听到的呼声与反映谈了各自的体会和看法。大家普遍认为:2018年新修订的《中层单位和中层干部考评办法(试行)》,实现了与省市考评体系的有效对接,体现了以业绩论英雄的工作导向,体系比较完整,程序有所简化,对《办法》应予肯定;但由于新办法出台较晚、操作运行中把握还不够准确、定量考核与定性考核交叉推进等原因,2018年度综合考评中出现了被评为优秀单位的干部评优过于集中、操作程序还较繁琐等不容忽视的问题。针对考评中发现的问题,与会同志结合工作实际,就进一步优化考评体系、改进考评办法提出了客观中肯的意见建议。
在充分听取大家意见建议的基础上,盛新丰做了总结讲话,明确指出:考评工作关系着干部教师的干事创业热情,关系着推进学院高质量发展的成效,建立更加科学的考评体系,树立正确的工作导向,至关重要。会后,考核工作领导小组办公室要尽快梳理汇总大家的意见建议,按照“定量考核与定性考核相结合,平时考核与年终考核相结合,激励创先争优,兼顾均衡公平”的原则,抓紧对考评办法进行修订和完善,切实发挥好考核的导向作用,激励全体教职工干事创业,为推进学院高质量发展提供强劲动力。组织部